集团公司开展安全生产领域“大反思、大排查、大整治、大提升”专项行动

来源:酒钢日报2019年08月13日字体:

为进一步落实“提质增效、转型升级”攻坚行动要求,集团公司在认真反思、总结上半年安全生产工作的经验教训、排查整改存在问题的基础上,决定在全公司范围内深入开展安全生产领域“大反思、大排查、大整治、大提升”专项行动,着力提升安全管理水平,确保集团公司顺利实现全年安全生产目标。

根据安排,从8月1日开始,集团公司将用5个月的时间,重点从落实安全生产主体责任、加强安全教育培训、运行双重预防体系、加强职业卫生管理、健全应急救援管理体系、加强全过程监管、开展安全管理评价和体系内审等七个方面,开展安全生产领域“大反思、大排查、大整治、大提升”专项行动。

为确保专项行动取得实效,集团公司要求,各单位要认真落实“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,牢固树立“安全第一”思想,落实各级各部门安全生产责任,正确处理安全与生产、安全与效益的关系,着力破解影响安全管理绩效的老大难问题,持之以恒地抓好安全生产工作,提升安全管理水平。

在加强安全教育培训方面,集团公司及各单位要按期完成年度安全教育培训计划中的规定培训项目,经常性地开展警示教育活动,反思在思想、管理、制度、设备设施、工艺、作业环境等方面存在的问题,并制定有针对性的、具体的控制措施,最大限度地减少类似的重复性事故发生。

就有效运行风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系,集团公司要求,要深入排查重点场所、重点设备、重点作业管理中存在的隐患,切实做到对隐患“零容忍”;加强危险化学品和危险化学品重大危险源管理,做到危险化学品安全风险防控工作全覆盖;加强防汛工作,确保安全度汛;运用先进可靠的生产工艺和设备设施,提高安全生产“智能化、机械化、自动化、信息化、标准化”水平;持续开展现场反“三违”行动,不断完善安全标准化企业建设。

围绕加强职业卫生管理工作,各单位要依据有关要求,开展一次职业病防护设施和一次个体防护用品有效性排查,着力改善劳动条件和作业环境,并按规定及时配足防暑降温饮品和药品。同时,要加强食品安全管理,做好年度最新检测结果告知和职业病危害因素超标场所的整改工作。   

为进一步健全安全生产应急救援管理体系,提升应急处置能力,集团公司及各单位要严格落实应急管理主体责任,建立应急目标管理考核制度等,修订完善应急演练等应急管理工作制度,构建公司与单位储备工作相结合、实物储备与生产能力储备相配套的储备模式,健全应急物资的维护、补充、更新调用机制,全面整合集团公司应急救援队伍,逐步提升综合应急救援能力。

在加强相关方管理和年度安全管理评价方面,各单位要把相关方安全生产、职业卫生工作纳入“属地”一体化管理,按照“同安排、同部署、同落实、同检查、同考核”原则,将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。此外,集团公司将系统评价各单位年度安全管理情况,并对职业健康安全管理体系运行情况进行内部审核。各单位要开展安全管理自评或职业健康安全管理体系内部审核工作,持续提升集团公司及各单位安全管理水平和绩效。(记者 李淑芳)


作者: 责任编辑:李沛丰
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