年轻干部要做到以信念人格实干立身

来源:2019年03月28日字体:

杨 亮

习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出,广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为。“欲事立,须是心立。”理论修养、理想信念是“心立”的前提和基础,心不立何谈“初心使命”,没有“初心使命”的信念根基,又怎能锻造出高远的政治品格、高尚的社会公德、良好的职业道德,从而开创一番“知行合一”的伟大事业呢?

1938年,毛泽东同志就指出:“如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志,就会大大地提高我们党的战斗力量。”毛泽东同志讲的“理论武装头脑”和我们今天进行的伟大斗争所需要的“理论武装”虽然在学习的内容上有所不同,但学习的落脚点却是一致的,即都是要求党员干部要全面地、辩证地从马克思主义的原典中悟出指导实践、推动工作的方法、思维和规律,从而汇聚起磅礴的战斗力。

所以要说,思想教育“是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节”,对于党员干部尤其是年轻干部来说,由于受到眼界不宽、视野不广、涉世不深等诸多客观因素的制约,遇到大风大浪、批评指责、威逼利诱等,往往容易在坚守红线上发生动摇、在价值取向上失去方向、在原则把控上失去底线、在道德坚守上失去准则,成为任人摆布的“泥菩萨”,没了主见、没了思路,更没了方法。所以,理想信念必须天天讲、经常讲、时时讲。否则,一旦这个控制世界观、人生观、价值观的“总开关”出现了松动,年轻干部就会出现这样那样的问题,不利于成长,更不利于党的伟大事业的推进。

年轻干部有知识、有文化,这是事实。但是,知识、文化不是大本事、真本事。别人能做到的,我也能做到,这叫本事;别人做不到的,我能做到,这叫大本事。年轻干部缺的就是这种“大本事”“真本事”。讲理论,年轻干部或许可以夸夸其谈、滔滔不绝,一连讲几个小时不停歇,但是一讲到“知行合一”,或许就立马“傻了眼”。原因很简单,就是没涉过“险滩”,没经过“大浪”,缺了“这堂课”,自然要“傻眼”,自然会讲出没水平的话,道出说服不了人的言辞。

所以我们党一直讲从实践中来到实践中去,这并不是说理论修养、理想信念的教育不重要,而是党希望年轻干部要让丰厚的理论知识去经受一番实践的涤荡,除去幼稚的成分;让理想信念的恪守在实践中经受疾风骤雨的打磨,除去摇摆不定的彷徨;让人格的锻造在实践中经受错与对、苦与甜、善与恶的洗礼,除去矫揉造作的浮华。如果从实践论的角度去看,信念立身、人格立身的“本本”都是在实干这一闪闪发光的基座上,所以说习总书记常讲“干部干部,‘干’是当头的。”

当然,提倡把实干融入信念、人格锻造的全过程,并不是说只要实干了,干部的信念和人格就会自然而然地上升到一个档次。不是的。实干的熔炉会催生出“明大德、严公德、守私德,重品行、正操守、养心性”的大志之才,也会产生一些残次“产品”。所以说,让年轻干部做到以信念、人格、实干立身,是要让年轻干部常怀理论功底不够实、不够新的危机意识,常思人格力量不够美、不够强的培育意识,常悟实践道路上功不够、过有之、得不足、失不少的加压意识,从而更好地把马克思主义关于信念、人格、实干的学说活学活用、细照笃行。



作者: 责任编辑:陈楠

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