强化经营管理 做好保产服务 推动转型发展

来源:酒钢日报2019年05月13日字体:

陈得信在宏电铁合金、科力耐材调研时强调

强化经营管理 做好保产服务 推动转型发展


5月10日上午,集团公司党委书记、董事长陈得信先后到宏电铁合金公司、科力耐材公司调研。他强调,要以“提质增效、转型升级”为工作主线,进一步强化经营管理,围绕钢铁主业做好保产服务工作,支撑酒钢实现绿色发展、创新发展、稳健发展。

在宏电铁合金公司硅铁生产现场,陈得信详细了解了该公司产品规模、经营销售等方面的情况,查看了该公司储运作业区党支部党建基础工作。在科力耐材公司保钢二作业区生产现场,陈得信与岗位职工亲切交流,围绕提高劳动生产率、改善生产作业环境等问题与干部职工展开探讨。

调研中,陈得信就两家单位下一阶段的重点工作提出要求。一要做好安全环保工作。要深入学习贯彻习近平生态文明思想,牢固树立并积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,建立健全环保管理长效机制,严守环保底线;要以集团公司“大反思、大排查、大整治、大提升”活动为契机,结合现场生产实际,吸取经验教训,不断梳理、提炼、归纳、总结,建立健全安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制及安全确认机制,在关键岗位设置双人双岗,加快推进智能化、机械化、自动化、信息化、标准化建设,确保安全生产稳定可控。二要加强生产经营管理。

要进一步坚定信心、不等不靠,结合集团公司高质量发展思路和行业发展需求,以“提质增效、转型升级”为工作主线,围绕经营实际,进一步明确发展定位和思路,切实加强对标管理,加大科技创新力度,充分挖掘潜力,做好保障工作,支撑酒钢实现绿色发展、创新发展、稳健发展。三要加强党的建设。要按照“党建统领、改革统揽、创新驱动、提质增效、转型升级”的思路,推动党建工作与生产经营紧密融合,做到“融入中心抓党建、抓好党建促发展”,确保“规定动作”不走样,“自选动作”多样化、特色化,持续提升基层党建水平,充分发挥党组织的领导作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。四要加强企业文化建设。要高度重视企业文化建设,以先进的文化引领企业发展。要加大宣传力度,弘扬“铁山精神”、劳模精神和工匠精神,持续做好酒钢工匠、劳动模范、优秀党员、技术标兵等先进典型选树工作,通过评先争优,增强干部职工的荣誉感和自豪感,在全公司范围内形成干事创业、弘扬正能量的良好氛围。要坚持“以人为本”理念,尊重、理解、激励员工,切实改善作业环境、降低劳动强度,凝聚人心、激发热情、开发潜能,把“文化力”转变为“生产力”,不断提升企业的凝聚力、创新力、影响力和核心竞争力,助推企业实现高质量发展。(记者 李淑芳)


作者: 责任编辑:李沛丰
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